Um die eigene Rolle in Beruf, Ehrenamt oder in Bildungssituationen zu reflektieren, bieten wir Supervision für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams.
In einem gemeinsamen Prozess liegt der Focus der Supervision je nach Zielvereinbarung:
- im lösungsorientierten Blick auf berufliche Problemlagen
- in der Stärkung vorhandener Kräfte
- bei der Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten
- im Bewusstwerden der eigenen ethischen Werte und Normen
- im besseren Kennenlernen der handlungsbestimmenden Persönlichkeitsmerkmale
- in der Bestimmung und Stärkung der eigenen Spiritualität
- im Finden von Zielen und Strategien
- in der Arbeit an mitgebrachten Fallbeispielen
- im Blick auf die Zusammenarbeit im Team bzw. im Rahmen der Organisation
Unsere Arbeitsweisen und methodische Moglichkeiten im Rahmen von Supervision:
- gesprächtherapeutisch orientiertes Lernen
- systemisch und tiefenpsychologisch orientierte Impulse
- Gruppendynamik
- Themenzentrierte Interaktion
- Rollenspiel
- Psychodrama und Bibliodrama
- Klientenzentrierung
- Bewusstwerden und Reflexion der je eigenen Spiritualität
- Beispielhaftes Wahrnehmen der Beziehung zw. Supervisand/in und Supervisor/in
Vertraulichkeit der Supervisorin/des Supervisors ist selbstverständlich. Anzahl und Dauer der Supervisionssitzungen werden durch Vereinbarung geregelt, ebenso das Honorar.