Um die eigene Rolle in Beruf, Ehrenamt oder in Bildungssituationen zu reflektieren, bieten wir

Supervision

für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams .

In einem gemeinsamen Prozess liegt der Focus der Supervision je nach Zielvereinbarung:

• im lösungsorientierten Blick auf berufliche Problemlagen
  
• in der Stärkung vorhandener Kräfte 
• bei der Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten 
• im Bewusstwerden der eigenen ethischen Werte und Normen 
• im besseren Kennenlernen der handlungsbestimmenden Persönlichkeitsmerkmale
• in der Bestimmung und Stärkung der eigenen Spiritualität
• im Finden von Zielen und Strategien
• in der Arbeit an mitgebrachten Fallbeispielen
• im Blick auf die Zusammenarbeit im Team bzw. im Rahmen der Organisation

Unsere Arbeitsweisen und methodische Moglichkeiten im Rahmen von Supervision:

• gesprächtherapeutisch orientiertes Lernen
• systemisch und tiefenpsychologisch orientierte Impulse
• Gruppendynamik
• Themenzentrierte Interaktion
• Rollenspiel
• Psychodrama und Bibliodrama
• Klientenzentrierung
• Bewusstwerden und Reflexion der je eigenen Spiritualität
• Beispielhaftes Wahrnehmen der Beziehung zw. Supervisand/in und Supervisor/in

Vertraulichkeit der Supervisorin/des Supervisors ist selbstverständlich. Anzahl und Dauer der Supervisionssitzungen werden durch Vereinbarung geregelt, ebenso das Honorar.